Omgaan met verandering
in uw organisatie
Gamechanger, maak van verandering een kracht
Dit leerspel helpt teams om interactief beter om te gaan met verandering. Deelnemers ontdekken welke emoties en fases ze doorlopen, leren beperkende denkwijzen herkennen en ombuigen, en oefenen hoe ze constructief omgaan met weerstand — bij zichzelf én bij anderen.
De kracht van dit spel
- Toont niet alleen waarom, maar ook hoe
- Helpt voor jezelf en de anderen
Reacties over dit leerspel:
“Het spel gaf ons handvaten om het gedrag bespreekbaar te maken, en in te zien hoe we die persoon erdoor kunnen helpen in plaats van ons te ergeren.”
“Het spel had heel wat aha momenten. Ik dacht vroeger dat er wel wat dwarsliggers waren, nu besef ik dat sommigen wellicht angstig waren.”
Download de productfiche
Ontvang de productfiche en ontdek hoe dit leerspel in de praktijk werkt, welke impact het kan maken en hoe het ingezet kan worden binnen jouw team of organisatie.
Ontdek al onze Framework Games
Benieuwd welk leerspel het verschil maakt voor jouw team?
We denken met je mee en vertalen jouw uitdaging naar een concreet leerspel.
